CAMPAÑA FORMULARIO DE PRESENTACIÓN DE INICIATIVAS

Download (0)

Full text

(1)

Página 1 de 5

CAMPAÑA 2013-2015

FORMULARIO DE PRESENTACIÓN DE INICIATIVAS

Nombre de la iniciativa INICIATIVA DE EMPLEO JUVENIL EN EUROPA

Organización líder NESTLÉ

Departamentos de la organización

Recursos Humanos, Supply Chain, Ventas Corporativas, Relaciones y Comunicación Corporativas

Ámbito geográfico de influencia del proyecto

X Nacional (en el ámbito de una iniciativa europea) Regional Por favor especifique.

Local Por favor especifique.

Descripción de la iniciativa

Indique brevemente en qué consiste el proyecto y su objetivo.

Máximo 50 palabras.

Nestlé contribuirá a que unos 20.000 jóvenes menores de 30 años en toda Europa encuentren trabajo en los próximos 3 años, ofreciéndoles oportunidades de aprender y desarrollarse profesionalmente en la compañía. El objetivo es colaborar con los gobiernos a paliar el problema de desempleo juvenil en Europa.

(2)

Página 2 de 5

Organizaciones involucradas en la implementación de la iniciativa Identifique a cada una de las organizaciones que forman parte del proyecto.

Naturaleza de las organizaciones involucradas

Indique para cada caso si se trata de una empresa, ONG, administración/ organismo público, universidad/ centro de estudios, proveedores/ pymes u otro tipo de colaborador.

Rol de cada organización involucrada

Señale para cada organización identificada su rol, responsabilidades y aportaciones a la consecución del objetivo común.

1 Instituto Narcís Xifre i Masmitjà & Generalitat de Cataluña & fábrica Nestlé en Girona

Centro de estudios, administración y empresa

La primera ofrece estudiantes, la segunda avala la iniciativa y Nestlé ofrece prácticas de formación.

Firmado en mayo 2013 con vigencia hasta el curso 2015-16

2 Instituto Lope de Vega” de Sta. María de Cayón & Gobierno de Cantabria & fábrica Nestlé en La Penilla

Centro de estudios, administración y empresa

La primera ofrece estudiantes, la segunda avala la iniciativa y Nestlé ofrece prácticas de formación.

Firmado en julio 2013 para el curso 2013-14

3 IES Fermín Bouza Brey de Villagarcía de Arousa & Feuga & fábrica Nestlé en Pontecesures

Centro de estudios, fundación de universidad-empresa y empresa

La primera ofrece estudiantes y Nestlé ofrece prácticas de formación. Curso 2014-2015

4 Servicio de Ocupación de Catalunya & Bundesagentur für Arbeit (Federal Agency of Employment) & Nestlé Germany & Nestlé Spain

Administraciones y empresas Formación dual en Aemania.

Enero 2014

5 Addeco & fábrica Nestlé en Girona Fundación y empresa Programa Integración Socialmente Responsable. Diciembre 2013

6 Fundación Universia & Nestlé Fundación Inserta

Fundación y empresa Programa de Prácticas dirigido a personas discapacitadas.

Octubre 2013

7 Job Barcelona Participación activa de Nestlé Feria de empleo. Febrero 2014

8 Infojobs - Randstad Participación activa de Nestlé Prepárate, talleres de Empleabilidad. Septiembre y Diciembre 2013 / Febrero 2014

9 Universidad Carlos III Participación activa de Nestlé Talleres de Empleabilidad.

Desde octubre 2013

10 Fundación Príncipe de Girona & Nestlé

Fundación y empresa Mentoring de estudiantes por parte de directivos Nestlé.

Desde septiembre de 2013

11 Servicio de Ocupación de Catalunya (SOC) & Nestlé

Administración y empresa La primera selecciona candidatos y Nestlé ofrece talleres de

empleabilidad (cómo ser un buen candidato a un empleo, cómo hacer un CV, una entrevista, etc).

Abril 2014

(3)

Página 3 de 5

12 Fundación BCN Formación Profesional

Fundación y empresa Impulsar la integración de estudiantes de formación profesional en Nestlé. Formación Dual en Oficina Central Nestlé.

Abril 2014

13 IESE IRCO Focus Group y Nestlé Centro de estudios y empresa Corporate Training & Employability of youngsters. Mayo 2013

14 Ministerio de Empleo & Nestlé Administración y empresa Adhesión y obtención del sello de emprendimiento y empleo joven.

Noviembre 2013

15 Nestlé &:

Instituto Químico de Sarrià (Universidad Ramón Llull) Universidad de Deusto Universidad de Barcelona ESADE

Universidad de Navarra ESERP Business School Universidad de Valencia Universidad Adolfo Ibáñez Universidad Autónoma de Barcelona

Universidad Politécnica de Catalunya

Universidad de Girona Universidad Pompeu Fabra IDE-CESEM

Instituto Internacional San Telmo Fundación Empresa, Universidad Gallega (FEUGA)

Empresa y centros educativos Convenios de becas y prácticas.

Se realizan de manera continua, con la aportación de estudiantes para prácticas in company

Debe señalarse un mínimo de dos partners y, no habiendo un número máximo de colaboradores preestablecido, pueden añadirse tantas filas como sea necesario para listar a todas las organizaciones participantes en el proyecto. Serán valoradas positivamente aquellas colaboraciones entre organizaciones independientes.

(4)

Página 4 de 5

Esta iniciativa está principalmente ligada a… Indique el eje temático al cual se orienta el proyecto.

Vida sostenible en ciudades X Habilidades para el empleo

Dentro de cada eje temático, a qué línea de acción(es) se orienta el proyecto

Consulte las Preguntas Frecuentes (página 2) para una descripción detallada de cada una de estas líneas temáticas y acciones.

HABILIDADES PARA EL EMPLEO

X Promoción del emprendimiento y el empleo joven Promoción de la inclusión social a través del empleo Salud y bienestar en el lugar de trabajo

Adaptación de los procesos de recursos humanos de la empresa de cara a personas mayores u otros colectivos determinados

Formación en TICs para jóvenes Otro Por favor especifique.

VIDA SOSTENIBLE EN CIUDADES

Movilidad y transporte eficiente Ciudades inteligentes

Estilo de vida y consumo responsable

Diseño, producción y comunicación sostenible Otro Por favor especifique.

A qué grupo de interés se dirige principalmente la iniciativa

Indique quién(es) se verán beneficiados por este proyecto.

Empleados Clientes

X Cadena de valor (proveedores, contratistas) X Comunidad/ Sociedad

Medio Ambiente

Otro Por favor especifique.

Principal resultado esperado

Señale qué resultado(s) concreto(s) se obtendrá(n) como consecuencia del proyecto.

Desarrollo de una herramienta

Aprendizaje organizacional, intercambio de buenas prácticas, sensibilización Innovación en procesos para la implementación de nuevos modelos de gestión Recomendaciones en materia de normativas, influencia

X Otro Por favor especifique. Disminución del desempleo entre menores de 30 años y posibilitarles el aprendizaje in company de cara a completar su formación.

Resultadosque se prevé conseguir

Describa con hitos e

indicadores cuantitativos los

beneficios claves para los partners implicados en el desarrollo del proyecto y/o los diferentes stakeholdersa quienes está orientado. Máximo 500 palabras.

La iniciativa abarca 4 pilares:

1. La contratación directa de jóvenes con diferentes perfiles y abarca diferentes áreas de negocio y todos los niveles dentro de la compañía. Objetivo en España en 3 años: ofrecer empleo a 1.500 jóvenes con contratos directos, ya sea temporales como con vocación de permanencia

2. La formación de estudiantes mediante contratos de prácticas y becas. Objetivo en 3 años: 570 contratos

3. Orientación profesional: mediante el ofrecimiento de programas de coaching, y mentoring. También Nestlé asistirá y participará en ferias de empleo

4. El fomento del empleo joven entre los proveedores de Nestlé

(5)

Página 5 de 5

Fecha de inicio del proyecto y calendario con los principales hitos Incluya información que contemple hasta junio 2014 como mínimo.

Desde septiembre de 2013 para curso 2013/14 y hasta diciembre de 2016

Más información sobre el proyecto

Proporcione si lo considera relevante enlaces a páginas web para ampliar

información, notas de prensa, etc. http://www.empresa.nestle.es/es/sala-de-prensa/actualidad-nestle/iniciativa-de-empleo-para-jovenes http://www.empresa.nestle.es/es/trabaja-con-nosotros Expectativas de la organización

Indique qué beneficio(s) espera alcanzar al adherir a Enterprise 2020.

Visibilidad

X Posicionamiento en temas vinculados al eje temático alrededor del cual se articula el proyecto presentado

X Formar parte de una iniciativa de carácter internacional con una reputación consolidada

Vinculación con otras empresas Otro Por favor especifique.

Figure

Updating...

References

Related subjects :