Descripción del proceso de contratación

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DESCRIPCIÓN DE LA MODALIDAD DEL PROCESO DE CONTRATACIÓN

DESCRIPCIÓN DE LA MODALIDAD DEL PROCESO DE CONTRATACIÓN

Página 2 de 15 b. SEGUNDA ETAPA: CONCURSAL. Durante la vigencia del BANCO DE OFERENTES PRECALIFICADOS la ESPH S.A. podrá promover los concursos que considere necesarios para adquirir los servicios objeto de esta precalificación, invitando a los oferentes precalificados a presentar ofertas mediante pliegos de condiciones que establecerán las condiciones específicas de cada contratación según las necesidades particulares.

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Descripción del ámbito jurídico del proceso contractual de la contratación de una EPS pública (Caprecom de Montería) y las empresas sociales del estado (ESE’S).

Descripción del ámbito jurídico del proceso contractual de la contratación de una EPS pública (Caprecom de Montería) y las empresas sociales del estado (ESE’S).

14 4. MARCO REFERENCIAL 4.1 ANTECEDENTES Uno de los trabajos analizado y tomado como antecedente sobre El proceso contractual de las EPS públicas es el realizado por Ballesteros (2013). Según este autor, el derecho administrativo, desde sus inicios, se ha caracterizado por establecer normas que se deben aplicar a las actuaciones de la Administración Pública como sujeto particular y por tener una jurisdicción independiente competente para juzgar las controversias que se suscitan a partir de la aplicación de aquellas, lo cual fundamenta su existencia como ordenamiento jurídico especial. Según este autor, cuando las entidades públicas en el ámbito contractual son sometidas a un régimen jurídico diferente que exceptúa la aplicación de las normas administrativas generales, como las EPS públicas, se presenta una particularidad difícil de sortear, pues si bien estas están habilitadas para aplicar normas de Derecho Privado, también se debe tener en cuenta que estas entidades manejan recursos públicos, por lo cual no se podría otorgar un trato idéntico que a los particulares. En su trabajo, el autor considera que es en virtud de esta dicotomía que en Colombia se ha insistido en exigir la observancia de los principios que orientan la función administrativa para estos regímenes excepcionales, circunstancia que ha creado un margen generalizado de indeterminación sobre su aplicación, generándose numerosos cuestionamientos, pues no se sabe a ciencia cierta la totalidad de principios aplicables, ni tampoco la manera de aplicarlos, ni hasta qué niveles opera el principio de la autonomía de la voluntad, ni si estos pueden llegar a ser realmente compatibles con el escenario de agilidad y eficiencia que caracteriza a las normas civiles y comerciales.
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DESCRIPCIÓN GENERAL DEL OBJETO DE CONTRATACIÓN.

DESCRIPCIÓN GENERAL DEL OBJETO DE CONTRATACIÓN.

j. Cuando se trate de empresas extranjeras, los estados financieros deberán presentarse dictaminados por un Auditor Externo Independiente o firma de Contadores Públicos, debidamente autorizados para ejercer esa profesión de su país. k. Cuando se trate de empresas con domicilio en el exterior, tanto los estados financieros como el dictamen de estos, así como cualquier otra documentación exigida en este cartel, deberán venir con la firma autenticada por el Cónsul de Costa Rica en el país donde está domiciliada la empresa y legalizada por el Ministerio de Relaciones Exteriores de Costa Rica, o en su lugar certificadas por un notario público costarricense debidamente autorizado. El requisito de la consularización o autenticación notarial será exigible a aquellas empresas que resulten ser precalificadas en la primera etapa de este proceso. Este requisito se deberá cumplir 30 días hábiles posteriores a la firmeza del acto de precalificación.
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DESCRIPCIÓN DE LA NECESIDAD QUE SE PRETENDE SATISFACER CON LA CONTRATACIÓN.

DESCRIPCIÓN DE LA NECESIDAD QUE SE PRETENDE SATISFACER CON LA CONTRATACIÓN.

El contrato resultante de este proceso de selección, tiene como objeto “Contratar el Mejoramiento de Siete Sedes Educativas de los Establecimientos Administrados por la Unió[r]

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PROCESO DE CONTRATACIÓN DE MÍNIMA CUANTÍA No

PROCESO DE CONTRATACIÓN DE MÍNIMA CUANTÍA No

INFORMACIÓN Y DESCRIPCIÓN GENERAL DEL PROCESO La Agencia Logística de las Fuerzas Militares en desarrollo de las políticas de transparencia que le son exigibles y resuelta a la implementación de mecanismos efectivos en la lucha contra la corrupción; decidida a dar aplicación cabal a los principios constitucionales de buena fe, eficacia, eficiencia, imparcialidad, igualdad, publicidad y selección objetiva que rigen la administración pública, exhorta a todas las personas, especialmente a los proponentes interesados en el futuro contrato, a denunciar cualquier acto o insinuación proveniente de funcionarios de este establecimiento público o de personas ajenas al mismo, tendientes a obtener favores y/o ventajas en el proceso contractual en cualquiera de sus etapas, para efectos de lo cual pueden acudir a las líneas 01 8000910822 / 5946450 (ext.1153-1150- 1604-1605) 5705001 o a la página www.agencialogistica.gov.co o al correo electrónico [email protected]
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PROCESO GENERAL DE CONTRATACIÓN DEL CEU

PROCESO GENERAL DE CONTRATACIÓN DEL CEU

IV. PROCESO DE PREVISIÓN DE NECESIDADES DOCENTES Y NO DOCENTES IV.1. Descripción del proceso 1. Los Centros elaborarán su previsión de personal docente y no docente para el curso académico siguiente. Esta previsión de actividad incluirá, entre otros datos, todo lo relativo a titulaciones, materias, grupos, créditos académicos, horas docentes y cuantificación del personal docente necesario. Esta previsión se reflejará, en el caso de Universidades, en el POD (Plan de Ordenación Docente), y, en el caso de Centros de Enseñanzas Medias, en el DOC (Documento de Ordenación del Centro). El resto de Centros elaborarán sus previsiones en los formatos y documentos establecidos al efecto.
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1.- DESCRIPCIÓN DE LA NECESIDAD QUE SE PRETENDE SATISFACER CON LA CONTRATACIÓN.

1.- DESCRIPCIÓN DE LA NECESIDAD QUE SE PRETENDE SATISFACER CON LA CONTRATACIÓN.

Los requisitos mínimos habilitantes serán verificados únicamente en el oferente que ofrezca el menor valor y que reúna los requisitos solicitados por la entidad para ser seleccionada por la oferta más ventajosa desde el punto de vista económico. En caso que éste no cumpla con los requisitos habilitantes exigidos, se podrá contratar con el oferente que haya presentado el segundo menor precio previa verificación de sus calidades habilitantes. En caso de que éste tampoco cumpla, se verificarán las de quien presentó el tercer menor precio y así sucesivamente hasta obtener un oferente habilitado. En todo caso, la oferta deberá encontrarse en condiciones del mercado y satisfacer las necesidades de la Institución Educativa. De no lograrse lo anterior, se repetirá el proceso de selección.
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1.- DESCRIPCIÓN DE LA NECESIDAD QUE SE PRETENDE SATISFACER CON LA CONTRATACIÓN.

1.- DESCRIPCIÓN DE LA NECESIDAD QUE SE PRETENDE SATISFACER CON LA CONTRATACIÓN.

De conformidad con el artículo 4 de la ley 1150 de 2007, el artículo 2.2.1.1.1.6.1 del Decreto 1082 de 2015 y a la guía de riesgo publicada por Colombia Compra Eficiente, La Institución procedió a realizar el respectivo análisis del riesgo aplicable a la presente contratación, procediendo a establecer el contexto, identificar y clasificar, evaluar, calificar, asignar y mitigar los riesgos o eventualidades que afectan los propósitos y metas esperados por la administración en el presente proceso de selección, para lo cual estableció especificaciones técnicas y obligaciones que mitigaban el impacto y probabilidad del riesgo, sin embargo también procede en esta oportunidad a establecer una matriz de riesgos, en los cuales se tipificó, estimó y asignó las principales eventualidades que afectan este proceso.
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1. DESCRIPCIÓN DE LA NECESIDAD QUE SE PRETENDE SATISFACER CON LA CONTRATACIÓN:

1. DESCRIPCIÓN DE LA NECESIDAD QUE SE PRETENDE SATISFACER CON LA CONTRATACIÓN:

Oficina de Enlace: Calle 20 No. 5 - 44, Pbx: 4442060 Bogotá www.sinchi.org.co Una vez evaluadas las propuestas presentadas, los resultados preliminares son publicados, otorgando tres (3) días hábiles para que los diversos proponentes presenten observaciones. Pasado ese tiempo, los resultados quedarán en firme y se procederá a la contratación. En caso de presentarse alguna observación, el Comité de Contratación procederá a revisarla y verificará, de ser el caso, el proceso de selección y evaluación con el fin de subsanar cualquier posible error.
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1. DESCRIPCIÓN DE LA NECESIDAD QUE SE PRETENDE SATISFACER CON LA CONTRATACIÓN:

1. DESCRIPCIÓN DE LA NECESIDAD QUE SE PRETENDE SATISFACER CON LA CONTRATACIÓN:

Observaciones al Informe de Evaluación: El Instituto brinda la posibilidad a los proponentes de presentar observaciones a los resultados preliminares del proceso de selección y evaluación realizado por el Comité de Contratación, cuando las propuestas son recibidas mediante convocatoria pública. Una vez evaluadas las propuestas presentadas, los resultados preliminares son publicados, otorgando tres (3) días hábiles para que los diversos proponentes presenten observaciones. Pasado ese tiempo, los resultados quedarán en firme y se procederá a la contratación. En caso de presentarse alguna observación, el Comité de Contratación procederá a revisarla y verificará, de ser el caso, el proceso de selección y evaluación con el fin de subsanar cualquier posible error.
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1. DESCRIPCIÓN DE LA NECESIDAD QUE SE PRETENDE SATISFACER CON LA CONTRATACIÓN

1. DESCRIPCIÓN DE LA NECESIDAD QUE SE PRETENDE SATISFACER CON LA CONTRATACIÓN

Para el efecto, se ha realizado un estudio de precios de mercado con firmas certificadoras, de trayectoria y experiencia en el tema a nivel nacional, las cuales en sus ofertas han proporcionado los requisitos específicos y suficientes para llevar a cabo la certificación como paso último y más importante para la Entidad. Ofreciendo en primer lugar, una pre-auditoria en la institución, es decir, una evaluación global del SIGI de la Superintendencia de Industria y Comercio, al proceso formal de certificación. Siguiendo la misma línea, y una vez finalizada la primera etapa o fase con la pre-auditoria, se daría paso entonces, al servicio de certificación, dónde se llevaría a cabo en dos fases por el organismo certificador.
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Descripción. Descripción del proceso

Descripción. Descripción del proceso

*ROP = envasado con oxígeno reducido *RTE = listo para su consumo Peligros potenciales para la seguridad de los alimentos: Todos los peligros potenciales para la seguridad de los alimentos se basan en la descripción del producto y en el diagrama de flujo del procesamiento asociado a este producto y se identifi- can con las Tablas 3-2 (peligros relacionados con las especies) y 3-4 (peligros relacionados con procesos) en la Guía de peli-

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PROCESO DE CONTRATACIÓN

PROCESO DE CONTRATACIÓN

El SENA Regional Risaralda está adelantando un proceso de contratación, por lo que de manera cordial lo invitamos a participar teniendo en cuenta las condiciones que a continuación se señalan: El Centro Atención Sector Agropecuario del SENA Regional Risaralda, está interesado en obtener ofertas para seleccionar en igualdad de oportunidades al proponente que ofrezca las mejores condiciones para contratar a través de la modalidad de selección de Mínima Cuantía, La Compra de Instrumentos musicales y juegos interactivos para la formación de los aprendices del Centro Atención Sector Agropecuario de la Regional Risaralda., de conformidad con las especificaciones descritas a continuación. Para tal fin, los invitamos a presentar ofertas en los términos descritos en el presente documento.
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DESCRIPCIÓN DE LA CONTRATACIÓN CONTRATISTA O PROVEEDOR

DESCRIPCIÓN DE LA CONTRATACIÓN CONTRATISTA O PROVEEDOR

REPARACIÓN GENERAL DEL SISTEMA ELÉCTRICO, SUSTITUCIÓN DE CANCELERÍA (PARCIAL), REPARACIÓN DE PLAFÓN DE LOSAS Y PINTURA A ESTRUCTURA METÁLICA.. CONSTRUCTORA INDUSTRAL MONCLOVA,.[r]

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Descripción del proceso

Descripción del proceso

Reflexionamos y aprendemos de estas experiencias colocándonos bajo una nueva luz. El proceso de transformación comienza cuando experimentamos lo inesperado en nosotros mismos y en la vulnerabilidad del otro. Estos encuentros internos y externos alteran nuestras maneras habituales de pensar y actuar. Empezamos «a ver lo que hemos hecho invisible». De hecho, cuando somos «quemados por una experiencia», nos vemos obligados a cambiar y dirigirnos hacia un cambio sistémico. Comenzamos a darnos cuenta de que los pequeños pasos de nuestra propia transformación nos mantienen involucradas personalmente en nuestras decisiones comunitarias más grandes. Una voz profética y comunitaria no es suficiente en un mundo en el que la oferta y la demanda conforman las fuerzas que atrapan a los vulnerables.
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A. DESCRIPCIÓN DEL PROCESO

A. DESCRIPCIÓN DEL PROCESO

ATENCIÓN A ESTUDIANTES El proceso de ingreso de los estudiantes se realiza de acuerdo con los resultados obtenidos en la prueba de selección PIENSE II. En el calendario 2004 A, fueron admitidos 398, con un promedio de ingreso de 73.82. La prueba de selección nos permite conocer el perfil de ingreso de los estudiantes, particularmente en las áreas de español y matemáticas; no obstante, esta información no se ha aprovechado y no se han implementado acciones académicas compensatorias, como cursos de nivelación académica, sólo se cuenta con un curso de inducción para los alumnos de nuevo ingreso, cuyos contenidos se refieren a los antecedentes históricos y reglamentarios de la Universidad. La dependencia cuenta con un gabinete de orientación educativa, atendido por dos técnicos académicos, para prestar servicio a toda la matrícula estudiantil; por la evidente falta de capacidad para atender de manera adecuada este rubro, se ha concretado a resolver problemas inmediatos y no a la atención de problemáticas estructurales. Esta situación se ve agravada por la falta de un programa integral de atención y orientación a alumnos, así como de un programa para la formación de profesores que puedan atender el desarrollo y las capacidades del alumno, y puedan apoyar a los estudiantes en los procesos de enseñanza y aprendizaje con la ayuda de tecnologías especificas. Por lo general, las acciones que se han llevado a cabo en este rubro, son desarticuladas y tienden a la asesoría remedial. Tampoco se cuenta con programas sistematizados para prevenir y disminuir los índices de reprobación, deserción, y aumentar de la eficiencia terminal de los estudiantes y seguimiento de egresados.
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IDENTIFICACIÓN DEL PROCESO DE CONTRATACIÓN

IDENTIFICACIÓN DEL PROCESO DE CONTRATACIÓN

encuentre dentro de los últimos cinco (5) años contados hasta la fecha de cierre del presente proceso. En caso de presentar certificaciones como parte de un proponente plural, serán tenidas en cuenta la experiencia específica de acuerdo con el porcentaje de participación, para lo cual se deberá adjuntar el documento de conformación del proponente plural. Los documentos soporte para acreditar la experiencia mínima exigida de los contratos ejecutados, registrados en la propuesta, deben ser las certificaciones de los contratos ejecutados y terminados o su respectiva acta de liquidación o cualquier otro documento debidamente firmado por el contratante; debe contener como mínimo la siguiente información:
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Proceso de Contratación en el CAS

Proceso de Contratación en el CAS

Derecho de Defensa del Trabajador LIMA ROSIE MARIE RÍOS VIVANCO “La circunstancia de que la respectiva carta de imputación que la demandada notifi có a la demandante no identifi có los hechos que confi guren la supuesta comisión de la falta grave, así como la ausencia de medios probatorios que los acrediten, atenta contra el derecho de defensa de la demandante amparado por el artículo 2º inciso 23) y del artículo 139º inciso 14) de la Constitución Polí- tica del Estado. En efecto, si la carta de imputación no identifi ca los hechos que confi guran la falta grave, la demandante no pudo efectuar efi cazmente el descargo correspondiente, porque desconocía los hechos que tendría que aclarar a efectos de salvar su responsabilidad. El derecho de defensa es un aspecto constitutivo del debido proceso amparado por el inciso 3) del artículo 139º de la Constitución, en la medida que garantiza estándares mínimos de justicia que, junto a otros que lo con- forman, hacen posible una tutela judicial válida y legítima.“
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El Proceso de Empleo / Contratación

El Proceso de Empleo / Contratación

LICENCIA DE CONDUCIR: Si UD necesita un Proveedor de cuidado en el hogar que conduzca, asegúrese que esta persona le muestre una licencia válida para conducir y pídale prueba de una pó[r]

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ETAPAS DEL PROCESO DE CONTRATACIÓN

ETAPAS DEL PROCESO DE CONTRATACIÓN

NEPOTISMO: No tener grado de parentesco hasta el cuarto grado de consanguinidad, segundo de afinidad y por razón de matrimonio o convivencia, con los funcionarios, empleados de confianza incluidos Gerentes, Sub Gerentes, Jefes de Unidades de cualquier modalidad de contratación en Transportes Metropolitanos de Trujillo, que gozan de la facultada de nombramiento y contratación personal, o tengan injerencia directa o indirecta en el presente proceso de selección.

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